Az ember manapság akár a saját cége élén, akár megbízott cégvezetőként kell hogy helyt álljon, egészen nehéz dolga van, ha megfelelő szolgáltató partnereket kell találnia. Bizonyára számos vezető és tulajdonos észrevette már, hogy manapság versenyelőnynek számít, ha megfelelő szakembereket sikerül találni akár alkalmazotti státuszba, akár pedig külső szakértő partnerként. Hihetetlen nagy segítéség volt annak idején a weboldalak és a világháló, na és persze a vélemények tömkelege, ma azonban már ezekben is nagyon sokszor tapasztalhat az ember ferdítéseket, így pedig igazán nehéz lehet eligazodni ezek között. Számos esetben segítséget jelent, hogy ha ajánlásokat és közvetlen környezetünkben véleményeket kérünk, ez azonban sokszor nem vezet sikerhez az eltérő tevékenységi kör és feladatellátás miatt. Hihetetlen sok időt és energiát kell olykor belefektetni abba, hogy a tökéletesen együttműködő és tökéletes eredményt biztosító szakember csapatot találjuk meg, aki kellőképp tudja adott esetben képviselni a céget vagy segíteni a szervezet munkáját.
Én nem olyan régen a coaching feladatára kerestem szakértőket, akik kifejezetten nagy szakmai tapasztalattal és jó ajánlásokkal rendelkeznek a területen, és igazán sok időmbe és kérdezősködésembe telt még tényleg megtaláltam a tökéletes választást a kogwheel személyében, azonban most azt mondhatom, hogy jobban nem is dönthettem volna. Ebben a témakörben ugyanis kifejezetten fontos, hogy az ember ne csak jól válasszon, hanem a szervezet, a munkavállalók is el tudják fogadni a csapatot, és azt mondhatom, hogy ez nekünk bizony sikerült. Az eredmény sem maradt el. A szervezet hatékonysága nagymértékben növekedett, a vállalati hangulat egyre jobb, az emberek pedig jól érzik magukat a cégnél, ami pedig az elvándorlást anélkül állítja meg, hogy a fizetésekkel kellene magunkhoz kötni őket. Kész főnyeremény a közös munka, és mint olyan most már kifejezett számokban is mérhető az együttműködés az eredmény vonatkozásában. Csak ajánlani tudom ezt a profi csapatot bárki számára.